為了積極響應(yīng)由超訊總部確定的2015年的指導(dǎo)思想，領(lǐng)悟并貫徹“可靠、系統(tǒng)、高效“6字方針的指導(dǎo)意義，繼《大智若愚 可靠忠誠(chéng)》之后，河北廊坊項(xiàng)目部對(duì)此展開(kāi)了進(jìn)一步的宣貫和學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合平日里的工作事項(xiàng)，討論如何將這一方針落到實(shí)處。
工作是我們生活的一部分。不管每天我們懷著如何的心情對(duì)待工作，既然想要實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，讓自己更優(yōu)秀，何不以一種積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)，憑借一種優(yōu)秀的思想來(lái)指導(dǎo)自己的工作呢？
作為一個(gè)職業(yè)人，可靠是工作中一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)，也是建立人與人之間信任的基礎(chǔ)橋梁。我們理解的“可靠“，首先體現(xiàn)在做人的可靠性上——守時(shí)、有責(zé)任感、自律堅(jiān)持、言而有信、行而有果。
工作中，我們經(jīng)常會(huì)應(yīng)邀參加客戶(hù)會(huì)議、經(jīng)常會(huì)被要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù)。因此，守時(shí)是最起碼的商務(wù)禮儀，也是維護(hù)公司和個(gè)人形象的基本準(zhǔn)則。另外，每天我們都會(huì)接到來(lái)自客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)或其他部門(mén)分派的任務(wù)，“可靠”更是把簡(jiǎn)單的工作天天做好，不簡(jiǎn)單的事情努力爭(zhēng)取做到盡善盡美，不拖延、不推諉，沒(méi)有他人督促，也能出色完成任務(wù)。工作中每個(gè)員工都應(yīng)富有這樣的使命感和責(zé)任心，責(zé)任心一旦形成集體風(fēng)貌，就不僅僅是責(zé)任和堅(jiān)持本身，更是企業(yè)文化、企業(yè)精神的彰顯。再有，工作中要結(jié)合實(shí)際情況，量力而行，把“全力以赴辦得到、腳踏實(shí)地能落實(shí)”的事項(xiàng)作為承諾內(nèi)容。切忌承諾難以?xún)冬F(xiàn)的事，光說(shuō)不練、應(yīng)付了事。要一步一個(gè)腳印，讓“言而有信、行而有果“成為常態(tài)。
再次，“可靠”還體現(xiàn)在做事的可靠性上——為人積極正直，不違反國(guó)家法律，不違反公司規(guī)章制度。工作中，我們不能蒙昧良心和道德，更不能無(wú)視公司制度、踐踏國(guó)家法律，去謀取一己私利。要保守企業(yè)秘密，積極正面引導(dǎo)其他人，能預(yù)見(jiàn)結(jié)果，知進(jìn)退，堅(jiān)決杜絕損害公司利益的行為。要真正認(rèn)識(shí)到：損公利己行為，可能會(huì)讓一個(gè)人得一時(shí)，但最后的結(jié)果卻是失一世。
再次，“可靠“還體現(xiàn)在數(shù)據(jù)的可靠性上——要敬業(yè)，也要專(zhuān)業(yè)。數(shù)據(jù)的收集和出具之所以要全面、清晰、準(zhǔn)確，是因?yàn)閿?shù)據(jù)是衡量我們過(guò)去工作的重要指標(biāo)，更是我們展開(kāi)后續(xù)工作的有力支撐。這就要求我們?cè)谄饺盏臄?shù)據(jù)采集和記錄中，要認(rèn)真，不怕麻煩。實(shí)時(shí)跟蹤、核對(duì)，勤于匯總，理順各類(lèi)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，確保日常工作不出差錯(cuò)。一旦有錯(cuò)誤要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)修正，決不能以偏概全或依靠錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作，否則會(huì)釀成大禍。
作為一個(gè)職業(yè)人，系統(tǒng)是工作中一切行動(dòng)的根本保障，是進(jìn)行工作任務(wù)的基本條件。一個(gè)公司，各個(gè)管理體系和職能部門(mén)的崗位都是根據(jù)企業(yè)需要設(shè)立的，各專(zhuān)所長(zhǎng)、各謀其位、各司其職。一個(gè)人不僅要付出汗水，還要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)持續(xù)不斷與他人的溝通，集思廣益。做好一項(xiàng)工作，不僅需要某個(gè)人、某個(gè)部門(mén)表現(xiàn)卓越，更需要人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間通力合作。只有這樣，一群平凡的人，才能做出不平凡的事。
作為一個(gè)職業(yè)人，高效是工作中一切行動(dòng)的根本目標(biāo)，是完成工作任務(wù)的共同愿景。要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)時(shí)間管理，掌握高效能的工作方法。同時(shí)，有計(jì)劃有準(zhǔn)備，對(duì)于突發(fā)任務(wù)，要有預(yù)見(jiàn)性。應(yīng)用到日常工作中，首先我們要樹(shù)立目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)，什么方向都是逆風(fēng)；其次，制定工作流程，明確工作輕重緩急，分清優(yōu)先順序；再次，加強(qiáng)時(shí)間點(diǎn)的跟蹤管控，以免因把控不到位出現(xiàn)脫節(jié)和偏離；最后，要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累知識(shí)，多思考、多創(chuàng)新，提高工作技能，提高工作效率。做事不是越多越好，而是越有效越好。只有高效才能改善產(chǎn)出率和回報(bào)率，才能真正避免對(duì)人、財(cái)、物的浪費(fèi)。
落實(shí)“可靠、系統(tǒng)、高效”6字方針，踐行“每一比特都精雕細(xì)琢”的核心價(jià)值觀(guān)，就是要立足工作崗位，將“可靠、系統(tǒng)、高效“體現(xiàn)在2015年的具體工作中。作為超訊人，我們必須時(shí)刻銘記核心價(jià)值觀(guān)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋6字方針的深刻內(nèi)涵，努力工作每一天�。ê颖背�尚海蘭報(bào)道）
